Se está llevando a cabo ,desde el lunes 27 de junio ,el curso sobre Salud Laboral para el sector vestimenta.
El día viernes se entregarán los certificados a aquellos compañeros que hayan completado el mismo .
Vale la pena valorar especialmente ,el esfuerzo de todos los trabajadores participantes teniendo en cuenta ,que no es lo habitual ,para nosotros ,pasar tantas horas recibiendo información y formación.Por el contrario ,el sector se caracteriza por unaorganización de trabajo que dificulta,cuando no impide ,el desarrollo creativo,el crecimiento personal y el manejo de alguna información.
Ésta actividad ,surge de un acuerdo en la comisión "Tripartita" ,instalada a fines del año pasado ,y como respuesta a la dificultad de comunicación con el sector empleador ,acerca de estos temas.
Las comisiones "Bipartitas",por lugar de trabajo no se formaban ,o eran convocadas desde la DINATRA como reclamo de los representantes de los trabajadores.En muchos casos ,la propia Dirección del Sindicato Ünico de la Aguja ,debió acompañar estos procesos para que pudieran sostenerse en el tiempo y rendir algún fruto.
La idea con ésto es construir códigos y criterios comunes,entre empleadores y trabajadores que permitan desarrollar propuestas y manejar la normativa en iguales términos.
Como sindicalistas sostenemos que la Salud de los trabajadores no es un bien negociable,por lo tanto ,las propuestas deberán respetar ese criterio ,pero podremos manejar herramientas que nos permitan establecer un orden de prioridades,soluciones alternativas a un mismo problema y sobre todo,acordar que este proceso debe ser dinámico y sujeto a modificaciones y mejoras permanentes.
También es sumamente gratificante ,la colaboración del sector inspectivo del MTSS ,especialmente de sus técnicos: Leandro,Leonardo,Gonzalo y Guillermo ,quienes dsarrollaron con mucha paciencia un programa adaptado a las circunstancias y que se pusieron al hombro la tarea de la docencia,su preocupación cotidiana de que nos queden bien claros los conceptos y la amabilidad y clima cordial que infunden al grupo.
Esperamos que nos sirva a nosotros como colectivo ,pero que pueda ser replicado en otros sectores de trabajo.Y sobre todo que aporte diagnósticos,datos y espectativas y vivencias de los trabajadores ,para poder identificar todas aquellas cosas del proceso de trabajo que se puedan mejorar ,cambiar y discutir.Medir,evaluar ,priorizar y poner en práctica esas mejoras significará una verdadera "Revolucón" para éste ámbito.
Salud para todos!
